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崗位職責

1.營銷策略的制定：圍繞所負責的產(chǎn)品，制定業(yè)務年度、季度、月度營銷規(guī)劃，整合多方合作資源落地，并與合作方保持緊密溝通。

2.整合營銷規(guī)劃：負責全年營銷活動的規(guī)劃及執(zhí)行策略，完成活動信息的布達和收集，同各部門爭取更多資源及落地。完成活動搭建及整體進度把控，對活動效果及有效流量轉(zhuǎn)化負責。

3.數(shù)據(jù)分析及目標：持續(xù)優(yōu)化營銷活動的落地流程，較強的總結(jié)歸納，數(shù)據(jù)分析，追蹤能力，對活動進行有效分析，改善優(yōu)化活動方案，保證業(yè)務目標的達成。

4.業(yè)務相關推廣材料的制定，BD合作渠道的拓展、維護及合作方式的制定，完成相應的業(yè)務目標。

任職要求

1.本科學歷以上，從事營銷、推廣相關（B端優(yōu)先）工作5年以上。

2.具備統(tǒng)籌、規(guī)劃能力及與時俱進的創(chuàng)新思維，有一定的營銷敏感度及市場洞察力，能將創(chuàng)新思維運用到活動策劃中。

3.對B端數(shù)字化營銷0~1的建設經(jīng)驗者優(yōu)先，可以獨立擔起正常業(yè)務線，組建相應團隊。

4.強執(zhí)行力及推動力，擅長溝通，具有利用多種方式驅(qū)動項目按時間點完成目標的能力。

5.有項目及相關案例、經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責

1.營銷策略的制定：圍繞所負責的產(chǎn)品，制定業(yè)務年度、季度、月度營銷規(guī)劃，整合多方合作資源落地，并與合作方保持緊密溝通。

2.整合營銷規(guī)劃：負責全年營銷活動的規(guī)劃及執(zhí)行策略，完成活動信息的布達和收集，同各部門爭取更多資源及落地。完成活動搭建及整體進度把控，對活動效果及有效流量轉(zhuǎn)化負責。

3.數(shù)據(jù)分析及目標：持續(xù)優(yōu)化營銷活動的落地流程，較強的總結(jié)歸納，數(shù)據(jù)分析，追蹤能力，對活動進行有效分析，改善優(yōu)化活動方案，保證業(yè)務目標的達成。

4.業(yè)務相關推廣材料的制定，BD合作渠道的拓展、維護及合作方式的制定，完成相應的業(yè)務目標。

任職要求

1.本科學歷以上，從事營銷、推廣相關（B端優(yōu)先）工作5年以上。

2.具備統(tǒng)籌、規(guī)劃能力及與時俱進的創(chuàng)新思維，有一定的營銷敏感度及市場洞察力，能將創(chuàng)新思維運用到活動策劃中。

3.對B端數(shù)字化營銷0~1的建設經(jīng)驗者優(yōu)先，可以獨立擔起正常業(yè)務線，組建相應團隊。

4.強執(zhí)行力及推動力，擅長溝通，具有利用多種方式驅(qū)動項目按時間點完成目標的能力。

5.有項目及相關案例、經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責

1.營銷策略的制定：圍繞所負責的產(chǎn)品，制定業(yè)務年度、季度、月度營銷規(guī)劃，整合多方合作資源落地，并與合作方保持緊密溝通。

2.整合營銷規(guī)劃：負責全年營銷活動的規(guī)劃及執(zhí)行策略，完成活動信息的布達和收集，同各部門爭取更多資源及落地。完成活動搭建及整體進度把控，對活動效果及有效流量轉(zhuǎn)化負責。

3.數(shù)據(jù)分析及目標：持續(xù)優(yōu)化營銷活動的落地流程，較強的總結(jié)歸納，數(shù)據(jù)分析，追蹤能力，對活動進行有效分析，改善優(yōu)化活動方案，保證業(yè)務目標的達成。

4.業(yè)務相關推廣材料的制定，BD合作渠道的拓展、維護及合作方式的制定，完成相應的業(yè)務目標。

任職要求

1.本科學歷以上，從事營銷、推廣相關（B端優(yōu)先）工作5年以上。

2.具備統(tǒng)籌、規(guī)劃能力及與時俱進的創(chuàng)新思維，有一定的營銷敏感度及市場洞察力，能將創(chuàng)新思維運用到活動策劃中。

3.對B端數(shù)字化營銷0~1的建設經(jīng)驗者優(yōu)先，可以獨立擔起正常業(yè)務線，組建相應團隊。

4.強執(zhí)行力及推動力，擅長溝通，具有利用多種方式驅(qū)動項目按時間點完成目標的能力。

5.有項目及相關案例、經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責

1.營銷策略的制定：圍繞所負責的產(chǎn)品，制定業(yè)務年度、季度、月度營銷規(guī)劃，整合多方合作資源落地，并與合作方保持緊密溝通。

2.整合營銷規(guī)劃：負責全年營銷活動的規(guī)劃及執(zhí)行策略，完成活動信息的布達和收集，同各部門爭取更多資源及落地。完成活動搭建及整體進度把控，對活動效果及有效流量轉(zhuǎn)化負責。

3.數(shù)據(jù)分析及目標：持續(xù)優(yōu)化營銷活動的落地流程，較強的總結(jié)歸納，數(shù)據(jù)分析，追蹤能力，對活動進行有效分析，改善優(yōu)化活動方案，保證業(yè)務目標的達成。

4.業(yè)務相關推廣材料的制定，BD合作渠道的拓展、維護及合作方式的制定，完成相應的業(yè)務目標。

任職要求

1.本科學歷以上，從事營銷、推廣相關（B端優(yōu)先）工作5年以上。

2.具備統(tǒng)籌、規(guī)劃能力及與時俱進的創(chuàng)新思維，有一定的營銷敏感度及市場洞察力，能將創(chuàng)新思維運用到活動策劃中。

3.對B端數(shù)字化營銷0~1的建設經(jīng)驗者優(yōu)先，可以獨立擔起正常業(yè)務線，組建相應團隊。

4.強執(zhí)行力及推動力，擅長溝通，具有利用多種方式驅(qū)動項目按時間點完成目標的能力。

5.有項目及相關案例、經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責

1.營銷策略的制定：圍繞所負責的產(chǎn)品，制定業(yè)務年度、季度、月度營銷規(guī)劃，整合多方合作資源落地，并與合作方保持緊密溝通。

2.整合營銷規(guī)劃：負責全年營銷活動的規(guī)劃及執(zhí)行策略，完成活動信息的布達和收集，同各部門爭取更多資源及落地。完成活動搭建及整體進度把控，對活動效果及有效流量轉(zhuǎn)化負責。

3.數(shù)據(jù)分析及目標：持續(xù)優(yōu)化營銷活動的落地流程，較強的總結(jié)歸納，數(shù)據(jù)分析，追蹤能力，對活動進行有效分析，改善優(yōu)化活動方案，保證業(yè)務目標的達成。

4.業(yè)務相關推廣材料的制定，BD合作渠道的拓展、維護及合作方式的制定，完成相應的業(yè)務目標。

任職要求

1.本科學歷以上，從事營銷、推廣相關（B端優(yōu)先）工作5年以上。

2.具備統(tǒng)籌、規(guī)劃能力及與時俱進的創(chuàng)新思維，有一定的營銷敏感度及市場洞察力，能將創(chuàng)新思維運用到活動策劃中。

3.對B端數(shù)字化營銷0~1的建設經(jīng)驗者優(yōu)先，可以獨立擔起正常業(yè)務線，組建相應團隊。

4.強執(zhí)行力及推動力，擅長溝通，具有利用多種方式驅(qū)動項目按時間點完成目標的能力。

5.有項目及相關案例、經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責

1.營銷策略的制定：圍繞所負責的產(chǎn)品，制定業(yè)務年度、季度、月度營銷規(guī)劃，整合多方合作資源落地，并與合作方保持緊密溝通。

2.整合營銷規(guī)劃：負責全年營銷活動的規(guī)劃及執(zhí)行策略，完成活動信息的布達和收集，同各部門爭取更多資源及落地。完成活動搭建及整體進度把控，對活動效果及有效流量轉(zhuǎn)化負責。

3.數(shù)據(jù)分析及目標：持續(xù)優(yōu)化營銷活動的落地流程，較強的總結(jié)歸納，數(shù)據(jù)分析，追蹤能力，對活動進行有效分析，改善優(yōu)化活動方案，保證業(yè)務目標的達成。

4.業(yè)務相關推廣材料的制定，BD合作渠道的拓展、維護及合作方式的制定，完成相應的業(yè)務目標。

任職要求

1.本科學歷以上，從事營銷、推廣相關（B端優(yōu)先）工作5年以上。

2.具備統(tǒng)籌、規(guī)劃能力及與時俱進的創(chuàng)新思維，有一定的營銷敏感度及市場洞察力，能將創(chuàng)新思維運用到活動策劃中。

3.對B端數(shù)字化營銷0~1的建設經(jīng)驗者優(yōu)先，可以獨立擔起正常業(yè)務線，組建相應團隊。

4.強執(zhí)行力及推動力，擅長溝通，具有利用多種方式驅(qū)動項目按時間點完成目標的能力。

5.有項目及相關案例、經(jīng)驗者優(yōu)先。